公司黨總支、工會、共青團、婦聯(lián)聯(lián)合各部門邀請?zhí)炫_縣書法家等在 三樓黨群服務中心 開展美麗園區(qū)建設系列活動：“剪窗花、送萬福、進萬家、慶新春”

表彰優(yōu)秀 賦能公司，情系職工 溫暖相伴

      在過去的一年，面對疫情反反復復、“限電限產(chǎn)”的挑戰(zhàn)，公司高層精準布局，克服重重困難，在廣大員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧素S碩的成果，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步上升和持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。

優(yōu)秀員工

為表彰先進，激勵斗志，激發(fā)廣大員工積極向上的工作熱情，在各部門民主推選的基礎上，公司決定給予王靖嬌等29位同志2021年度優(yōu)秀員工表彰，希望受表彰的人員，把榮譽作為新的起點，戒驕戒躁，再接再厲，不斷取得新的成績。

財務管理中心：王靖嬌

供應商管理中心 ：湯怡

行政管理中心：奚明圣、湯鈞盈

優(yōu)秀值勤組：夏為君、許正威

軌道產(chǎn)品事業(yè)部：許勝杰、周健、袁祥華、徐慧、周再紅、湯有廳、王肖、何海英、王仲華、周文虎、陳波 

電子產(chǎn)品事業(yè)部：丁虹、代立忠、蔣萬擁、胡福香、汪玉青、許亞平、朱家支、林彩凡

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰

祥和實業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單:

陳達滿、陳櫻夢、姚連芬

曹美珍、朱丹丹、陳晶

余杰倩、褚文君、汪宇健、丁子鈺

希望受到表彰的優(yōu)秀黨員，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，以更加昂揚的精神面貌和勇毅前行的奮斗姿態(tài)，忠實履行崗位職責，勇于擔當，賦能公司。希望全體黨員和入黨積極分子，以先進為榜樣，開拓進取、扎實苦干、再創(chuàng)新績，為“百年祥和”作出新貢獻。

     祥和有愛

公司黨總支、工會、人力資源部、共青團、婦聯(lián)組成的慰問團，對留天臺過年的非臺州籍員工和本地困難員工進行了新春慰問。

工會湯克滿主席與困難員工進行了深入的交談，鼓勵他們好好工作，努力生活，困難是暫時的，相信幸福的生活一定會眷顧堅強的人。

工會湯克滿主席給留天臺過年的非臺州籍員工帶去了公司董事長的感謝和新春祝福！感謝他們響應政府號召，克服困難，留在天臺過年!“大家”安、“小家”好；“小家”旺、“大家”強，此心安處即是家!祝福他們和家人新春快樂，幸福美滿！

“一名黨員就是一面旗幟”

       希望受到表彰的優(yōu)秀黨員，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，以更加昂揚的精神面貌和勇毅前行的奮斗姿態(tài)，忠實履行崗位職責，勇于擔當，賦能公司。希望全體黨員和入黨積極分子，以先進為榜樣，開拓進取、扎實苦干、再創(chuàng)新績，為“百年祥和”作出新貢獻。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰

祥和實業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單:

陳達滿、陳櫻夢、姚連芬

曹美珍、朱丹丹、陳晶

余杰倩、褚文君、汪宇健、丁子鈺

追尋紅色足跡，回望百年黨史，感悟初心使命。歷史是最好的教科書，常讀常新；黨史是最好的營養(yǎng)劑，啟人心扉。只有將黨的歷史銘刻于心，才能讓紅色基因融入血脈，代代相傳。我們應當追隨紅色足跡，將革命精神內(nèi)化于心、外化于行，風雨無阻、堅毅前行，一定能在強軍征程上創(chuàng)造新的更大的輝煌。

浙江天臺祥和實業(yè)股份有限公司2021年年度報告.docx

7月28日下午，臺州市老干部“三服務 三助力”銀齡行動走進祥和實業(yè)，開展書畫交流活動，一幅幅墨寶令滿室生香。這是祥和實業(yè)推行美麗園區(qū)建設系列活動——“書畫助企 助力共富”，此次活動取得市縣領導、書畫家大力支持，讓公司員工近距離感受到了藝術(shù)創(chuàng)作的魅力，提升了員工審美鑒賞的能力，打造了公司推進精神共富的新篇章。

       點點星光閃爍，匯聚漫天星河。在我們身邊有許多普通黨員，他們恪盡職守、履職盡責；他們心懷信仰，牢記使命。他們是我們身邊的先鋒，平凡崗位上的不平凡。他們以奉獻彰顯旗幟作用，以堅守傳承紅色基因，讓一面面新時代紅色先鋒旗幟在防控疫情斗爭第一線高高飄揚！

5月3日大規(guī)模核酸檢測6點開始，凌晨5點，胡崇能就起來為家人準備早飯，“為了安心去獻一份力量，先起來安頓好家人的生活?！彼χf道。胡崇能同志從疫情開始第一時間報名到17號全縣解封，全程擔當在前，做好每一天的志愿服務工作。每次核酸檢測掃碼至少800多個，一次大型的核酸檢測下來，掃碼掃到手抽筋，一次志愿服務至少4小時以上，穿著密不透風的“大白”不說，身上汗津津，還不敢喝口茶水，每次站累了喊累了，抿一抿嘴唇，咬一咬牙，繼續(xù)堅持。他說“在工作中不僅要耐心教導指引大家如何去做好疫情防護，也有個別居民不理解的、不遵守防護措施我們苦口婆心去跟他做思想工作 ”.舍小家為大家，堅守第一線，默默付出，居民們都稱他為抗疫的“守護神”。

4月27日是楊詩潔同志預備期滿轉(zhuǎn)正的日子。28日疫情突襲，因各社區(qū)核酸檢測等防疫工作人手不足，接到“紅先鋒”號召令后，楊詩潔同志積極響應：“我報名！”“哪里還需要志愿者，我馬上到”社區(qū)報到后，楊詩潔同志化身“大白”趕赴體育場西路核酸檢測點和職業(yè)中專核酸檢測點支援，配合做好社區(qū)值守、核酸檢測信息錄入和秩序維護、運送分發(fā)防疫物資等工作。一次檢測，一站就是四個小時以上，特別是開始的幾天，個別居民情緒不穩(wěn)定，還帶有抵觸情緒，除了做好安撫的同時，還要提醒他們“請戴好口罩，出示健康碼，保持一米距離”，這也成了整個核酸檢測過程中的“口頭禪”。疫情結(jié)束后，她的兒子為她畫了一幅畫，畫中的媽媽拿著武器擊跑了病毒，在他眼里媽媽就是榜樣，就是英雄！而她說她只是力所能及的做一些幫得上的事情。正是有這樣默默無聞的逆行者，給大家?guī)チ藴嘏?/p>

湯兆忠同志是公司的老黨員，他說：打仗親兄弟，上陣父子兵，祥和也是他的家，所有同事都是他的親人，不管哪項工作，認真去做就是了。復工復產(chǎn)之后，湯兆忠同志一手抓疫情防控，一手抓安全生產(chǎn)。他每天提早一小時來到公司開展常態(tài)化疫情防控工作，規(guī)勸員工戴好口罩，測溫亮碼，掃碼登記出示48小時核酸，引導員工理解、配合、支持有關(guān)部門開展的各項防控舉措，及時宣傳推送防控常識，風雨無阻，守好小家，為了大家，筑牢疫情防控的安全線。同時，對外來車輛，負責組織登記好車牌號、抵達時間和人員姓名、身份證、電話等信息，檢查核酸檢測結(jié)果、通行碼等相關(guān)信息。全程監(jiān)督和管理貨物車輛，快速卸貨，有序離開。待員工們陸續(xù)上班后，又到園區(qū)提醒各車間作業(yè)完畢后做到防火、防盜竊、防損壞的三防工作，對公共區(qū)域用電、用水進行巡邏檢查，嚴禁無謂的浪費現(xiàn)象。湯兆忠同志用實際行動詮釋了“我是一名黨員”。

    “無廢城市”是以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念為引領，將固體廢物環(huán)境影響降至最低的城市發(fā)展模式。創(chuàng)建“無廢城市”從培育“無廢細胞”開始。

工廠是“無廢細胞”中的一個重要單元?！盁o廢工廠”是指企業(yè)通過“源頭減量、資源化利用、無害化處置、污染排放控制”的綠色生產(chǎn)方式，最大程度減少固廢對環(huán)境的影響。

為貫徹落實省市關(guān)于“無廢城市”建設的文件要求，進一步推進“無廢工廠”創(chuàng)建工作，近日，臺州市生態(tài)環(huán)境局和臺州市環(huán)科院進廠開展市級“無廢細胞”現(xiàn)場評估驗收。

 4月13日上午，縣總工會召開2022年第一季度工作例會?？h總工會領導班子，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主席、縣直屬企業(yè)及上市擬上市工會主席參加會議?？h人大常委會副主任、總工會主席龐志剛出席會議并作講話。

 為了進一步普及突發(fā)急救知識和技能,提高公司員工在應對突發(fā)事件自救互救能力,7月28日，祥和實業(yè)聯(lián)合天臺縣紅十字會舉辦應急救護培訓，公司70余名員工參加培訓。本次培訓由紅十字應急救護師何敏潔、潘江漢主講，主要內(nèi)容包括紅十字運動基本知識、救護概論、心肺復蘇（CPR）基礎知識與實操、自動體外除顫器（AED）操作方法及相關(guān)知識、創(chuàng)傷救護理論知識與操作練習、常見急癥、心理援助、意外傷害等。

      2月24日，省總工會黨組成員、人事處處長胡柯一行來我縣開展“大調(diào)研、大走訪、大宣講、大排查”活動。市總工會副主席黃海虹，縣人大常委會副主任、總工會主席龐志剛，縣總工會黨組書記、副主席張光，以及省、市總工會相關(guān)部門負責人，縣總工會班子成員參加調(diào)研。

下午，調(diào)研組走訪調(diào)研了始豐街道新尚人驛站，并在浙江天臺祥和實業(yè)股份有限公司召開座談會。會上，調(diào)研組開展了新《工會法》宣傳，聽取縣總工會和街道總工會重點工作匯報，傾聽轄區(qū)企業(yè)祥和實業(yè)、圣達生物和天宇光電工會和職工代表們對工會助力高質(zhì)量共同富裕、數(shù)字化改革、產(chǎn)改、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、職工美好生活等方面的意見建議。

胡柯高度肯定了天臺各級工會工作，天臺圍繞共富、職工美好生活、和合文化、重點群體亮點紛呈。她要求，要加強溝通交流，進一步創(chuàng)新方式方法，進一步探索研究；要聚焦工會數(shù)字化改革工作，在全省“一盤棋”基礎上做加法；圍繞重點群體，提升職工生活品質(zhì)；要進一步找準載體抓手，加強產(chǎn)業(yè)工人改革，在推進共同富裕中積極發(fā)揮工會作用。